Canadá anuncia novas categorias do Express Entry para 2026: foco em talentos estratégicos
- Camila Vieira
- há 3 dias
- 4 min de leitura
O governo canadense anunciou mudanças importantes no sistema Express Entry para 2026, com o objetivo de atrair profissionais altamente qualificados e, ao mesmo tempo, restaurar equilíbrio e previsibilidade ao sistema de imigração.
O anúncio foi feito pela Lena Metlege Diab, ministra de Imigração, Refugiados e Cidadania, durante um discurso oficial em Toronto, em fevereiro de 2026.
As novas medidas refletem uma mudança clara de estratégia: menos volume, mais qualidade, priorizando profissionais que contribuam diretamente para a economia, a inovação e a estabilidade social do Canadá.
Um novo momento para a imigração canadense
Após os impactos da pandemia, o Canadá utilizou a imigração como ferramenta para responder à escassez de mão de obra. No entanto, o crescimento acelerado da população trouxe pressão sobre a moradia, a infraestrutura e os serviços públicos.
Segundo o governo, o foco agora é recuperar o controle do sistema, com metas mais realistas e alinhadas à capacidade das comunidades canadenses. Entre as medidas já adotadas estão:
Redução no número de novos residentes permanentes para menos de 1% da população;
Diminuição gradual de residentes temporários (estudantes e trabalhadores);
Modernização do sistema de refúgio e asilo.
Essas ações já apresentam resultados, como a queda significativa nos pedidos de refúgio e sinais de alívio no mercado imobiliário em grandes centros urbanos.
Express Entry em 2026: o que muda na prática
O Express Entry continua sendo o principal mecanismo para selecionar trabalhadores qualificados no Canadá. Em 2026, o sistema será ainda mais direcionado a categorias estratégicas, por meio de convites específicos (category-based draws).
Categorias que continuam em 2026
O governo manterá categorias consideradas essenciais, incluindo:
Saúde e serviços sociais (como médicos, enfermeiros, dentistas, psicólogos);
Trades qualificados (carpinteiros, encanadores, mecânicos industriais);
STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática);
Candidatos com forte proficiência em francês, reforçando a imigração francófona fora de Quebec.
Novas categorias do Express Entry para 2026
A principal novidade está na criação de novas categorias específicas, alinhadas às necessidades atuais e futuras do país:
Pesquisadores e gestores sêniores
Profissionais com experiência canadense em cargos de alta responsabilidade ou em pesquisa avançada terão um caminho mais claro para a residência permanente. A medida apoia a estratégia federal de inovação e atração de talentos globais.
Occupation | 2021 NOC Code | 2021 TEER Category |
University professors and lecturers | 41200 | 1 |
Post-secondary teaching and research assistants | 41201 | 1 |
Senior managers - construction, transportation, production and utilities | 00015 | 0 |
Senior managers - trade, broadcasting and other services | 00014 | 0 |
Senior managers - health, education, social and community services and membership organizations | 00013 | 0 |
Senior managers - financial, communications and other business services | 00012 | 0 |
Profissionais do setor de transporte
Inclui pilotos, mecânicos de aeronaves e inspetores. Esses profissionais são considerados essenciais para as cadeias de suprimento, o comércio e a mobilidade econômica.
Occupation | 2021 NOC Code | 2021 TEER Category |
Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors | 22313 | 2 |
Aircraft mechanics and aircraft inspectors | 72404 | 2 |
Automotive service technicians, truck and bus mechanics, and mechanical repairers | 72410 | 2 |
Air pilots, flight engineers and flying instructors | 72600 | 2 |
Recrutas militares qualificados
Candidatos estrangeiros com oferta de emprego nas Forças Armadas Canadenses, como médicos, enfermeiros e pilotos, poderão ser convidados ao Express Entry, desde que atendam a todos os critérios de segurança e elegibilidade.
Occupation | 2021 NOC Code | 2021 TEER Category |
Operations Members of the Canadian Armed Forces | 43204 | 3 |
Specialized members of the Canadian Armed Forces | 42102 | 2 |
Commissioned officers of the Canadian Armed Forces | 40042 | 0 |
Médicos com experiência no Canadá
Já anunciada anteriormente, essa categoria específica busca reter médicos formados ou atuando no país, melhorando o acesso à saúde em diversas regiões.
Occupation | 2021 NOC Code | 2021 TEER Category |
General practitioners and family physicians | 31102 | 1 |
Specialists in surgery | 31101 | 1 |
Specialists in clinical and laboratory medicine | 31100 | 1 |
Francofonia e imigração: prioridade contínua
O Canadá reforçou seu compromisso com a imigração francófona fora de Quebec. Para 2026, o plano é receber mais de 30 mil francófonos por ano, com a meta de alcançar 12% de imigração francófona até 2029.
Essa estratégia fortalece comunidades, amplia o acesso a serviços essenciais e responde à demanda por profissionais bilíngues em áreas como educação, saúde e empreendedorismo.
O que isso significa para quem quer imigrar?
O recado do governo é claro:O Canadá quer menos improviso e mais alinhamento com o mercado de trabalho.
Para candidatos, isso significa que:
Ter experiência em áreas estratégicas será cada vez mais decisivo;
Experiência de trabalho no Canadá ganha ainda mais peso;
O planejamento migratório torna-se essencial para aumentar as chances de sucesso.
Planejamento é a chave
Com um sistema mais seletivo e direcionado, contar com uma análise de perfil personalizada é fundamental para entender:
Quais categorias fazem sentido para o seu caso;
Como melhorar pontuação e elegibilidade;
Qual o melhor momento e estratégia para aplicar.
Este artigo é baseado em informações divulgadas oficialmente pelo Immigration, Refugees and Citizenship Canada em discurso da Ministra Lena Metlege Diab, realizado em fevereiro de 2026.
Comentários